學習貫徹全會精神 展現工會新作為
□張桂民
□張桂民
更新時間：2024/9/11 10:48:16 來源：焦作日報
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黨的二十屆三中全會是新的歷史起點上進一步全面深化改革、推進中國式現代化的總動員、總部署，確立了繼續完善和發展中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化的總目標，對進一步全面深化改革、推進中國式現代化作出系統部署，既是黨的十八屆三中全會以來全面深化改革的實踐續篇，也是新征程推進中國式現代化的時代新篇。山陽區總工會全面學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，認真落實中國工會十八大和河南工會十六大精神，堅持“拼搏競進 勇爭一流”總基調，聚焦保持和增強政治性、先進性、群眾性，不斷推動高質量發展，強化思想政治引領，拓展建功立業平臺，激發基層動力活力，圍繞省、市總工會“五大行動”“十件實事”方案，自覺站在全局高度，圍繞重大政策落實，順應實踐發展，突出問題導向，進一步深化工會組織改革和建設。
深刻領會全會對工會工作提出的新要求，強化職工思想政治引領。黨的二十屆三中全會全景式總結和呈現了新時代全面深化改革取得的歷史性、革命性、開創性成就，深刻揭示了偉大變革背后的深層邏輯和“兩個確立”的決定性意義。要把學習全會精神作為加強黨的創新理論武裝的一項重大任務，深刻認識這是凝聚人心、匯聚力量，實現新時代新征程黨的中心任務的迫切需要，深刻把握全會對工人階級和工會工作提出的新部署新要求，最大限度凝聚改革共識。開展“中國夢·勞動美·工會情”等文化進基層活動，以“送文藝、送電影、送書畫、送培訓、送講座”為主要內容開展公益性送文化進基層系列活動。加大職工書屋建設力度，以先進文化感染職工。深入開展文化活動進基層，組織形式多樣的職工文體活動，持續深入開展“網聚職工正能量 爭做河南好網民”主題活動，提升廣大職工在網絡空間的獲得感、幸福感和安全感。
深化新征程工會改革和建設，激發職工創新創造潛力。圍繞保持和增強政治性、先進性、群眾性這一主線，聚焦工作中的短板弱項，加快構建聯系廣泛、服務職工的工作體系。充分發揮“職工之家”APP作用，開展好法律咨詢、婚戀交友、困難幫扶等服務，構建上下聯動、互聯互通的網上工會工作新格局，為廣大職工提供更廣泛、更及時、更高質量的服務。深化鄉村振興勞模出彩行動，加大創新工作制創建力度，發揮勞模工匠的示范引領作用。落實“人人持證、技能河南”建設要求，推進“師帶徒、匠帶兵”行動，開展區級“大工匠”評選活動。
用心用情做好職工服務工作，滿足職工對美好生活的向往。圍繞職工群眾急難愁盼問題廣泛深入開展調查研究，認真履行工會維權服務基本職責，切實提高職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。推進幫扶精準化，常態化、高質量開展送溫暖和金秋助學活動，努力讓改革成果更多更公平惠及廣大職工。加大專項資金投入力度，繼續支持對環衛工人提供免費早餐。持續關愛特定職工群體，做好勞模和技術工人、一線職工療休養工作。扎實推進職工醫療互助保障工作，緩解患病職工家庭經濟負擔。突出做好新就業形態勞動者等重點群體和社會組織、“專精特新”企業的建會入會工作，持續推動平臺企業建會入會。
（作者系山陽區總工會常務副主席）
總值班：陳 彬 |
統 籌：曾琳琳 |
責 編：劉 佳 |
審 核：趙玉玲 |
編 輯：陳 婷 |
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黨的二十屆三中全會是新的歷史起點上進一步全面深化改革、推進中國式現代化的總動員、總部署，確立了繼續完善和發展中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化的總目標，對進一步全面深化改革、推進中國式現代化作出系統部署，既是黨的十八屆三中全會以來全面深化改革的實踐續篇，也是新征程推進中國式現代化的時代新篇。山陽區總工會全面學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，認真落實中國工會十八大和河南工會十六大精神，堅持“拼搏競進 勇爭一流”總基調，聚焦保持和增強政治性、先進性、群眾性，不斷推動高質量發展，強化思想政治引領，拓展建功立業平臺，激發基層動力活力，圍繞省、市總工會“五大行動”“十件實事”方案，自覺站在全局高度，圍繞重大政策落實，順應實踐發展，突出問題導向，進一步深化工會組織改革和建設。
深刻領會全會對工會工作提出的新要求，強化職工思想政治引領。黨的二十屆三中全會全景式總結和呈現了新時代全面深化改革取得的歷史性、革命性、開創性成就，深刻揭示了偉大變革背后的深層邏輯和“兩個確立”的決定性意義。要把學習全會精神作為加強黨的創新理論武裝的一項重大任務，深刻認識這是凝聚人心、匯聚力量，實現新時代新征程黨的中心任務的迫切需要，深刻把握全會對工人階級和工會工作提出的新部署新要求，最大限度凝聚改革共識。開展“中國夢·勞動美·工會情”等文化進基層活動，以“送文藝、送電影、送書畫、送培訓、送講座”為主要內容開展公益性送文化進基層系列活動。加大職工書屋建設力度，以先進文化感染職工。深入開展文化活動進基層，組織形式多樣的職工文體活動，持續深入開展“網聚職工正能量 爭做河南好網民”主題活動，提升廣大職工在網絡空間的獲得感、幸福感和安全感。
深化新征程工會改革和建設，激發職工創新創造潛力。圍繞保持和增強政治性、先進性、群眾性這一主線，聚焦工作中的短板弱項，加快構建聯系廣泛、服務職工的工作體系。充分發揮“職工之家”APP作用，開展好法律咨詢、婚戀交友、困難幫扶等服務，構建上下聯動、互聯互通的網上工會工作新格局，為廣大職工提供更廣泛、更及時、更高質量的服務。深化鄉村振興勞模出彩行動，加大創新工作制創建力度，發揮勞模工匠的示范引領作用。落實“人人持證、技能河南”建設要求，推進“師帶徒、匠帶兵”行動，開展區級“大工匠”評選活動。
用心用情做好職工服務工作，滿足職工對美好生活的向往。圍繞職工群眾急難愁盼問題廣泛深入開展調查研究，認真履行工會維權服務基本職責，切實提高職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。推進幫扶精準化，常態化、高質量開展送溫暖和金秋助學活動，努力讓改革成果更多更公平惠及廣大職工。加大專項資金投入力度，繼續支持對環衛工人提供免費早餐。持續關愛特定職工群體，做好勞模和技術工人、一線職工療休養工作。扎實推進職工醫療互助保障工作，緩解患病職工家庭經濟負擔。突出做好新就業形態勞動者等重點群體和社會組織、“專精特新”企業的建會入會工作，持續推動平臺企業建會入會。
（作者系山陽區總工會常務副主席）
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