“筑巢引鳳”，更要“固巢養(yǎng)鳳”
□木 子
□木 子
更新時間：2024/10/10 10:16:53 來源：焦作日報
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近日，在焦作人才之家，我市青年人才共赴一場“仲秋潮趣 邂逅美好”人才聯(lián)誼會。這也是第17期“人才之約”。
（據(jù)《焦作晚報》）
國家發(fā)展靠人才，民族振興靠人才，人才是興國之本、富民之基、發(fā)展之源。人才的重要性可見一斑，這也是各地紛紛開啟“搶人大戰(zhàn)”的原因。畢竟，“人才強則事業(yè)強，人才興則事業(yè)興”是大家的共識。我市適時并不斷開展“人才之約”活動，著實在“人才爭霸賽”中獲得了至關(guān)重要的一票，實乃明智之舉。
筑巢引鳳棲，花開蝶自來。其實，在激烈的“搶人大戰(zhàn)”中，各地紛紛使出渾身解數(shù)，推出各種好的優(yōu)惠政策引“鳳”來。比如，激勵政策、薪酬待遇、家屬就業(yè)、子女入學等，讓那些“鳳”沒有后顧之憂。我市也不甘落后。
重視人才工作成為促進經(jīng)濟社會發(fā)展必不可少的環(huán)節(jié)。“筑巢引鳳”，我們要不斷創(chuàng)新并完善人才使用機制、人才激勵機制等，不能只停留于表面，而要落在行動中，在愛惜人才的良好氛圍中穩(wěn)住人才、留住人才。“固巢養(yǎng)鳳”，我們不僅要有好的優(yōu)惠政策吸引青年人才，還要想他們之所想，讓他們能放心、安心地留下來，將他們的聰明才智和青春汗水留在懷川這片熱土。
良好的人才環(huán)境是人才成長和事業(yè)發(fā)展的平臺，我市“人才之約”活動的舉辦真正發(fā)揮出其效能。據(jù)報道，我市“人才之約”活動目前已舉辦17期。活動儀式感滿滿，主辦方為廣大人才搭建了一個展示自我、尋找愛情的平臺，讓廣大青年人才展示自我風采，增進彼此了解，尋覓相濡以沫的伴侶，收獲美好幸福的愛情。截至目前，已有200余對青年通過“人才之約”活動從相識、相知到牽手，真正讓青年人才“愛上焦作愛上你”。
“筑巢引鳳”，更要“固巢養(yǎng)鳳”。“人才之約”所呈現(xiàn)出的良好效應(yīng)，無疑給我們提供了寶貴的思考和啟示。隨著越來越多人才被我市引進來，相信他們會在焦作這座有溫度的城市生根壯大，感受這座城市的美麗。
總值班：馬秀清 |
統(tǒng) 籌：曾琳琳 |
責 編：劉 佳 |
審 核：蔡 歡 |
編 輯：陳 婷 |
校 對：李紅巖 |
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近日，在焦作人才之家，我市青年人才共赴一場“仲秋潮趣 邂逅美好”人才聯(lián)誼會。這也是第17期“人才之約”。
（據(jù)《焦作晚報》）
國家發(fā)展靠人才，民族振興靠人才，人才是興國之本、富民之基、發(fā)展之源。人才的重要性可見一斑，這也是各地紛紛開啟“搶人大戰(zhàn)”的原因。畢竟，“人才強則事業(yè)強，人才興則事業(yè)興”是大家的共識。我市適時并不斷開展“人才之約”活動，著實在“人才爭霸賽”中獲得了至關(guān)重要的一票，實乃明智之舉。
筑巢引鳳棲，花開蝶自來。其實，在激烈的“搶人大戰(zhàn)”中，各地紛紛使出渾身解數(shù)，推出各種好的優(yōu)惠政策引“鳳”來。比如，激勵政策、薪酬待遇、家屬就業(yè)、子女入學等，讓那些“鳳”沒有后顧之憂。我市也不甘落后。
重視人才工作成為促進經(jīng)濟社會發(fā)展必不可少的環(huán)節(jié)。“筑巢引鳳”，我們要不斷創(chuàng)新并完善人才使用機制、人才激勵機制等，不能只停留于表面，而要落在行動中，在愛惜人才的良好氛圍中穩(wěn)住人才、留住人才。“固巢養(yǎng)鳳”，我們不僅要有好的優(yōu)惠政策吸引青年人才，還要想他們之所想，讓他們能放心、安心地留下來，將他們的聰明才智和青春汗水留在懷川這片熱土。
良好的人才環(huán)境是人才成長和事業(yè)發(fā)展的平臺，我市“人才之約”活動的舉辦真正發(fā)揮出其效能。據(jù)報道，我市“人才之約”活動目前已舉辦17期。活動儀式感滿滿，主辦方為廣大人才搭建了一個展示自我、尋找愛情的平臺，讓廣大青年人才展示自我風采，增進彼此了解，尋覓相濡以沫的伴侶，收獲美好幸福的愛情。截至目前，已有200余對青年通過“人才之約”活動從相識、相知到牽手，真正讓青年人才“愛上焦作愛上你”。
“筑巢引鳳”，更要“固巢養(yǎng)鳳”。“人才之約”所呈現(xiàn)出的良好效應(yīng)，無疑給我們提供了寶貴的思考和啟示。隨著越來越多人才被我市引進來，相信他們會在焦作這座有溫度的城市生根壯大，感受這座城市的美麗。
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