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勇擔使命建設現代化焦作
何苗

2023-9-6 9:42:38    來源：焦作日報

　　踏上新時代新征程，面對新形勢新要求，要切實把市委十二屆四次全會精神落到實處，凝心聚力勇闖高質量發展新路，奮力譜寫全面建設社會主義現代化焦作新篇章。

　　要做到“四個必須”。必須始終聚焦黨的中心任務，團結奮斗，把服務全市大局作為謀劃開展一切工作的立足點；必須樹立戰略自信，堅定必勝信心，緊緊圍繞中國式現代化謀劃推進焦作現代化；必須增強創新意識，立足成功經驗，總結失敗教訓，為現代化焦作建設作出新貢獻；必須增強憂患意識，堅持底線思維、極限思維，全面、系統、客觀、深刻分析面臨的新形勢，有效應對風險挑戰。

　　要做到“四個聚焦”。一要聚焦發展質效，拔節起勢。進一步加大對市場經濟主體的科技創新支持力度，全面激發創新主體活力，為推動焦作高質量發展積聚強大動能。二要聚焦重點領域，發揮新勢能。要將有限資源最大限度地放在重點項目的突破、重點企業的培育和重點工程的推進上，必須完善規劃實施機制，開展規劃實施情況動態監測、中期評估和總結評估，構建規劃定方向、財政作保障、金融為支撐、其他政策同向的政策協同保障機制，確保重點領域規劃目標任務順利完成。三要聚焦干部能力提升，嚴抓落實。繼續深化“放管服”改革，刀刃向內，優化營商環境，不斷創新工作方法，推進部門聯動機制優化，健全決策程序，強化履約保障，形成公開透明、規范高效的運行機制。在“萬人助萬企”活動基礎上，嚴格落實“一項目、一清單、一臺賬”全過程服務模式，繼續發揚“逢山開路、遇水搭橋”的服務精神。完善上下貫通、執行有力的組織體系，健全激勵導向的績效評價考核機制和盡職免責機制，調動廣大干部特別是基層干部的積極性、主動性、創造性。四要聚焦創新動能，引才聚焦。人才是創新發展的第一資源，創造人才“引、育、用、留”全環節的激勵機制和公平科學的評價機制，讓人才安心、順心、靜心，全方位為焦作經濟社會事業發展貢獻才華和智慧。

（作者為河南理工大學財經學院國際經濟與貿易系主任、副教授、碩士生導師）

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