市基礎地理信息中心
完善管理制度 構筑清廉防線
完善管理制度 構筑清廉防線
更新時間：2024-3-20 9:11:42 來源：焦作日報
新聞中心首頁
“我們雖然是一家社會組織，但清廉建設沒有絲毫放松。我們通過‘五個聚焦’，努力推動中心各項工作健康發(fā)展，取得了顯著成績。”近日，記者來到市基礎地理信息中心采訪，該中心有關負責人說。
聚焦黨建引領，強化清廉思想建設。該中心充分運用“三會一課”、個人自學、“學習強國”、黨支部書記上專題黨課、微黨課等形式，把理論學習、業(yè)務工作與廉政教育緊密結合起來，把理論教育具象化、把廉政教育工作化，在日常工作中潛移默化，推動廉潔之風往深里走、往心里走、往實里走。該中心通過開展意識形態(tài)領域風險排查、談心談話等，及時掌握廉政“風險點”及干部職工思想動態(tài)，嚴格落實風險化解，確保意識形態(tài)領域絕對安全；持續(xù)開展“主題教育系列活動”“能力作風優(yōu)化建設年”等，進一步推動黨員干部思想能力作風大提升大轉變，為開創(chuàng)中心清廉社會組織建設工作新局面打下堅實基礎。同時，該中心立足廣大職工34歲的平均年齡優(yōu)勢，發(fā)揚中心青年人敢拼敢闖優(yōu)點，全力打造以黨建為引領、以忠誠為基礎、以創(chuàng)新求發(fā)展、以活力儲能量、以高效抓落實的黨建L.O.V.E品牌，“L”即loyal忠誠、“O”即original創(chuàng)新、“V”即vigorous活力、“E”即efficient高效，努力建設了一支充滿朝氣、廉潔高效、求真務實、勇于創(chuàng)新的黨員隊伍。
聚焦風險防控，強化清廉制度建設。該中心建立健全了理事會、監(jiān)事會、職工大會、人事、財務、獎懲等50余項管理制度，從嚴規(guī)范財務、審計、年檢等各項重點工作。中心監(jiān)事會嚴格按《章程》規(guī)定，自覺執(zhí)行大會決議，充分發(fā)揮監(jiān)督作用，加大對預算執(zhí)行及重大財務收支情況、理事履行職責情況、中心重點工作、評先評優(yōu)等重大事項、重大決策的監(jiān)督力度，在監(jiān)督上全面從嚴、全面發(fā)力，以制度固根本、管方向、謀長遠，做到防范在先、發(fā)現(xiàn)在小、處置在早、落實在細，構筑社會組織清廉防線。
聚焦問題導向，強化清廉紀律建設。該中心通過“紀律教育月”、“學條例、立規(guī)矩、抓落實”專題黨課、以案促改專題教育會，學習典型問題通報，組織全體黨員開展專題測試等活動，引導黨員干部知紀、懂紀、守紀。同時，盯緊中秋、元旦、春節(jié)等重要時間節(jié)點，召開節(jié)前廉政教育工作會，實施假期微信廉政提醒，避免違紀行為發(fā)生。開展落實中央八項規(guī)定精神自查自糾、違規(guī)吃喝違規(guī)收禮品禮金問題專項整治，深入排查可能存在的突出問題。開展廉潔從業(yè)自查、不動產(chǎn)權籍調查窗口專項治理、崗位權力廉政風險點排查等活動，教育黨員干部時刻繃緊廉潔自律之弦。
聚焦氛圍浸潤，強化清廉文化建設。該中心將黨風廉政教育納入黨員干部日常管理，強化經(jīng)常性紀律教育，定期開展意識形態(tài)領域監(jiān)督、廉潔提醒談話、警示教育、批評與自我批評等，促進干部增強紀律意識；打造廉政文化墻，采用廉潔標語、廉政詩詞等元素裝飾走廊、樓梯等場所，營造人人倡廉、踐廉的良好氛圍。同時，組織干部職工參觀武陟何瑭家風教育基地、市委黨校廉政教育基地等廉政教育和紅色教育基地，感悟廉潔思想和家國情懷。該中心通過舉辦“廉潔從家出發(fā)”、“自然資源好故事”演講、“美麗自然 幸福家園”攝影比賽、撰寫征文、心得體會等，鼓勵黨員干部主動講廉潔，使清廉文化潛移默化融入職工及家屬的日常生活。
聚焦專業(yè)技能，強化清廉服務建設。該中心突出服務型黨組織創(chuàng)建這個重點，充分發(fā)揮中心公益屬性，以清廉社會組織創(chuàng)建為抓手，持續(xù)優(yōu)化工作作風，樹牢為民宗旨，服務地方經(jīng)濟。聚焦業(yè)務主管部門中心工作，投資建設市衛(wèi)星連續(xù)定位基準站網(wǎng)，完善全市測繪基準體系，優(yōu)化高精度空間定位服務；獨立承擔耕地保護“一張圖”數(shù)據(jù)更新、北山治理排查APP、地災防治應急指揮APP、生態(tài)修復管理系統(tǒng)等公益性質的重要科技攻關項目，為業(yè)務主管部門在日常管理工作上提供更優(yōu)質、更便捷的服務。
（記者李新和）
總值班：李相宜 |
統(tǒng) 籌：曾琳琳 |
責 編：劉 佳 |
審 核：王建新 |
編 輯：李潤生 |
校 對：姬 祥 |
 |
 |
 |
 |
焦作網(wǎng)免責聲明： | |||||||
|
||||||||
“我們雖然是一家社會組織，但清廉建設沒有絲毫放松。我們通過‘五個聚焦’，努力推動中心各項工作健康發(fā)展，取得了顯著成績。”近日，記者來到市基礎地理信息中心采訪，該中心有關負責人說。
聚焦黨建引領，強化清廉思想建設。該中心充分運用“三會一課”、個人自學、“學習強國”、黨支部書記上專題黨課、微黨課等形式，把理論學習、業(yè)務工作與廉政教育緊密結合起來，把理論教育具象化、把廉政教育工作化，在日常工作中潛移默化，推動廉潔之風往深里走、往心里走、往實里走。該中心通過開展意識形態(tài)領域風險排查、談心談話等，及時掌握廉政“風險點”及干部職工思想動態(tài)，嚴格落實風險化解，確保意識形態(tài)領域絕對安全；持續(xù)開展“主題教育系列活動”“能力作風優(yōu)化建設年”等，進一步推動黨員干部思想能力作風大提升大轉變，為開創(chuàng)中心清廉社會組織建設工作新局面打下堅實基礎。同時，該中心立足廣大職工34歲的平均年齡優(yōu)勢，發(fā)揚中心青年人敢拼敢闖優(yōu)點，全力打造以黨建為引領、以忠誠為基礎、以創(chuàng)新求發(fā)展、以活力儲能量、以高效抓落實的黨建L.O.V.E品牌，“L”即loyal忠誠、“O”即original創(chuàng)新、“V”即vigorous活力、“E”即efficient高效，努力建設了一支充滿朝氣、廉潔高效、求真務實、勇于創(chuàng)新的黨員隊伍。
聚焦風險防控，強化清廉制度建設。該中心建立健全了理事會、監(jiān)事會、職工大會、人事、財務、獎懲等50余項管理制度，從嚴規(guī)范財務、審計、年檢等各項重點工作。中心監(jiān)事會嚴格按《章程》規(guī)定，自覺執(zhí)行大會決議，充分發(fā)揮監(jiān)督作用，加大對預算執(zhí)行及重大財務收支情況、理事履行職責情況、中心重點工作、評先評優(yōu)等重大事項、重大決策的監(jiān)督力度，在監(jiān)督上全面從嚴、全面發(fā)力，以制度固根本、管方向、謀長遠，做到防范在先、發(fā)現(xiàn)在小、處置在早、落實在細，構筑社會組織清廉防線。
聚焦問題導向，強化清廉紀律建設。該中心通過“紀律教育月”、“學條例、立規(guī)矩、抓落實”專題黨課、以案促改專題教育會，學習典型問題通報，組織全體黨員開展專題測試等活動，引導黨員干部知紀、懂紀、守紀。同時，盯緊中秋、元旦、春節(jié)等重要時間節(jié)點，召開節(jié)前廉政教育工作會，實施假期微信廉政提醒，避免違紀行為發(fā)生。開展落實中央八項規(guī)定精神自查自糾、違規(guī)吃喝違規(guī)收禮品禮金問題專項整治，深入排查可能存在的突出問題。開展廉潔從業(yè)自查、不動產(chǎn)權籍調查窗口專項治理、崗位權力廉政風險點排查等活動，教育黨員干部時刻繃緊廉潔自律之弦。
聚焦氛圍浸潤，強化清廉文化建設。該中心將黨風廉政教育納入黨員干部日常管理，強化經(jīng)常性紀律教育，定期開展意識形態(tài)領域監(jiān)督、廉潔提醒談話、警示教育、批評與自我批評等，促進干部增強紀律意識；打造廉政文化墻，采用廉潔標語、廉政詩詞等元素裝飾走廊、樓梯等場所，營造人人倡廉、踐廉的良好氛圍。同時，組織干部職工參觀武陟何瑭家風教育基地、市委黨校廉政教育基地等廉政教育和紅色教育基地，感悟廉潔思想和家國情懷。該中心通過舉辦“廉潔從家出發(fā)”、“自然資源好故事”演講、“美麗自然 幸福家園”攝影比賽、撰寫征文、心得體會等，鼓勵黨員干部主動講廉潔，使清廉文化潛移默化融入職工及家屬的日常生活。
聚焦專業(yè)技能，強化清廉服務建設。該中心突出服務型黨組織創(chuàng)建這個重點，充分發(fā)揮中心公益屬性，以清廉社會組織創(chuàng)建為抓手，持續(xù)優(yōu)化工作作風，樹牢為民宗旨，服務地方經(jīng)濟。聚焦業(yè)務主管部門中心工作，投資建設市衛(wèi)星連續(xù)定位基準站網(wǎng)，完善全市測繪基準體系，優(yōu)化高精度空間定位服務；獨立承擔耕地保護“一張圖”數(shù)據(jù)更新、北山治理排查APP、地災防治應急指揮APP、生態(tài)修復管理系統(tǒng)等公益性質的重要科技攻關項目，為業(yè)務主管部門在日常管理工作上提供更優(yōu)質、更便捷的服務。
（記者李新和）
總值班：李相宜 |
統(tǒng) 籌：曾琳琳 |
責 編：劉 佳 |
審 核：王建新 |
編 輯：李潤生 |
校 對：姬 祥 |
 |
|
||||
|
焦作網(wǎng)免責聲明： | |||||||
|
||||||||
|
|
