我市延續實施一次性擴崗補助政策
企業每招用1人補助1500元
企業每招用1人補助1500元
更新時間：2024/11/4 10:11:07 來源：焦作日報
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10月28日，記者從市人社局獲悉，為發揮失業保險助企擴崗作用，鼓勵企業積極吸納大學生等青年就業，根據全省統一部署，2024年我市延續實施一次性擴崗補助政策，企業每招用1人按1500元標準發放一次性擴崗補助。即日起，我市符合條件的企業可通過“河南省社會保障網上服務平臺”進行網上申報。
據了解，該政策的受益范圍和補助標準為，對招用畢業年度及離校兩年內未就業高校畢業生、16歲至24歲登記失業青年，簽訂勞動合同并按規定為其足額繳納失業、工傷、職工養老保險費3個月以上的企業，可按每招用1人1500元的標準發放一次性擴崗補助。政策執行至2025年12月31日。其中，高校畢業生是指在中華人民共和國境內接受普通高等學歷教育取得普通高等學校畢業證書的畢業生，包括研究生和本科、專科（高職）畢業生，不包括函授、成人教育、技師學院高級工班、預備技師班等畢業生。離校兩年內未就業高校畢業生畢業時間不早于2022年（2024年招用）、2023年（2025年招用）。
據市人社局相關負責人介紹，今年采取企業自行申請與主動服務相結合的方式，向符合條件的企業發放一次性擴崗補助。目前，“自行申請”程序已上線運行，我市符合申報條件的參保企業，可通過“河南省社會保障網上服務平臺”（https://siwsfw.hrss.henan.gov.cn）中的“單位辦事通道”進行申報，不具備線上申領條件的，可到參保地社保經辦機構辦理。待省人社部門“免申即享”模塊開發建成后，社保經辦機構按月將本地新參保人員信息與部級業務協同平臺提供的“普通高校應屆畢業生身份核驗接口”、本地登記失業信息比對，精準篩選符合條件的企業，通過河南省社會保障網上服務平臺向企業發送是否接受一次性擴崗補助的確認信息，經企業確認后發放一次性擴崗補助資金。
另外，勞務派遣單位享受一次性擴崗補助有關經辦模式及資金分配方式參照穩崗返還政策實施，開展時間和具體要求另行通知。
市人社局提醒，同一人員身份信息只能享受1次一次性擴崗補助，不得跨企業、跨年度、跨地區、跨資金渠道重復享受。
（記者 杜玲）
總值班：王靜鋒 |
統 籌：曾琳琳 |
責 編：劉 佳 |
審 核：郭 劍 |
編 輯：劉鳴捷 |
校 對：胡玉成 |
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10月28日，記者從市人社局獲悉，為發揮失業保險助企擴崗作用，鼓勵企業積極吸納大學生等青年就業，根據全省統一部署，2024年我市延續實施一次性擴崗補助政策，企業每招用1人按1500元標準發放一次性擴崗補助。即日起，我市符合條件的企業可通過“河南省社會保障網上服務平臺”進行網上申報。
據了解，該政策的受益范圍和補助標準為，對招用畢業年度及離校兩年內未就業高校畢業生、16歲至24歲登記失業青年，簽訂勞動合同并按規定為其足額繳納失業、工傷、職工養老保險費3個月以上的企業，可按每招用1人1500元的標準發放一次性擴崗補助。政策執行至2025年12月31日。其中，高校畢業生是指在中華人民共和國境內接受普通高等學歷教育取得普通高等學校畢業證書的畢業生，包括研究生和本科、專科（高職）畢業生，不包括函授、成人教育、技師學院高級工班、預備技師班等畢業生。離校兩年內未就業高校畢業生畢業時間不早于2022年（2024年招用）、2023年（2025年招用）。
據市人社局相關負責人介紹，今年采取企業自行申請與主動服務相結合的方式，向符合條件的企業發放一次性擴崗補助。目前，“自行申請”程序已上線運行，我市符合申報條件的參保企業，可通過“河南省社會保障網上服務平臺”（https://siwsfw.hrss.henan.gov.cn）中的“單位辦事通道”進行申報，不具備線上申領條件的，可到參保地社保經辦機構辦理。待省人社部門“免申即享”模塊開發建成后，社保經辦機構按月將本地新參保人員信息與部級業務協同平臺提供的“普通高校應屆畢業生身份核驗接口”、本地登記失業信息比對，精準篩選符合條件的企業，通過河南省社會保障網上服務平臺向企業發送是否接受一次性擴崗補助的確認信息，經企業確認后發放一次性擴崗補助資金。
另外，勞務派遣單位享受一次性擴崗補助有關經辦模式及資金分配方式參照穩崗返還政策實施，開展時間和具體要求另行通知。
市人社局提醒，同一人員身份信息只能享受1次一次性擴崗補助，不得跨企業、跨年度、跨地區、跨資金渠道重復享受。
（記者 杜玲）
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