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市紀委監委嚴管厚愛激發干事創業內生動力

2025/3/19 8:19:48    來源：焦作日報

　　“你能積極配合組織調查，說明你已知錯認錯，希望你不要背上思想包袱，今后以實干實效向組織證明你真正悔錯改錯……”這是近日市紀委監委第十審查調查室兩名工作人員在實地回訪時，對一名“跌倒”干部的教育談話。

　　去年以來，市紀委監委堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，打出精準問責、澄清查誣、回訪教育等一系列“組合拳”，引導廣大黨員干部在廉潔上“管得住手腳”、在事業上“放得開手腳”，旗幟鮮明為改革者鼓勁、為實干者撐腰、為擔當者擔當、為負責者負責，持續營造擔當作為、干事創業的濃厚氛圍。

　　以精準問責促擔當盡責。市紀委監委緊盯政績觀偏差、權力觀錯位，統籌抓好“新形象工程”“政績工程”“面子工程”專項整治。加強對《整治形式主義為基層減負若干規定》的監督檢查，持續糾治涉企服務中的不擔當、不作為、亂作為問題。在市、縣兩級政務服務中心設置“辦不成事”監督窗口，著力破解“服務群眾冷硬橫推”頑瘴痼疾。去年一年，綜合運用“四種形態”，層層設防、抓早抓小，批評教育和處理6904人次，嚴查營商環境、生態環境保護等領域中的失職失責問題，問責黨員干部63人。

　　針對部分縣（市、區）使用網絡工作群變相增加基層負擔、向基層要材料過多過急等問題，市紀委監委“室組”聯動開展隨機抽查。“現在手機‘靜’下來了，再也不用花時間重復填表打卡了。”中站區李封街道一位社區工作人員表示。

　　市紀委監委深入開展懲治誣告陷害行為專項行動，聯合組織、公安、司法、審計等部門加強信息溝通和協作配合，建立誣告陷害問題線索移送、辦理結果反饋等機制，查處誣告者120人，移送公安機關處理32人。根據案件研判結果，及時以書面澄清、當面澄清、會議澄清等方式，為356名干部進行澄清正名。

　　以暖心回訪煥發干勁。市紀委監委建立回訪教育機制，突出“一人一策”，通過談心談話、調研走訪等形式，做好受處分人員的思想轉化工作，引導“跌倒”干部從“有錯”向“有為”轉變。去年，共對284名受處理處分黨員干部開展了回訪教育。

　　“今后，我們將把從嚴管理監督和鼓勵擔當作為高度統一起來，以有力監督壓實擔當責任，以匡正風氣促進敢作善為，以嚴管厚愛激發黨員干部實干擔當的正能量，進一步營造有利于黨員干部干事創業的良好環境。”市紀委監委有關負責人說。

（記者李新和 通訊員張明杰）

 

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