創新形式 抓實產業 激發動力
高新區創建“五星”支部賦能鄉村振興
高新區創建“五星”支部賦能鄉村振興
更新時間：2023-7-7 10:20:59 來源：焦作日報
2023年專題
今年以來，高新區（示范區）牢固樹立大抓基層、大抓支部的鮮明導向，以“產業先行、教育先行、創新先行、機制先行、保障先行”為抓手，努力推動“五星”支部創建走細走深走實，助力鄉村振興。今年計劃創建農村“五星”支部6個、“四星”支部19個、“三星”支部49個、“二星”支部30個，“三星”以上比例增加29.8%；創建社區“五星”支部2個、“四星”支部1個、“三星”支部1個，“三星”以上比例將達到100%。
黨建引領，助力產業振興。創新形式抓載體。依托轄區產業優勢，成立了農業龍頭企業功能型黨支部，覆蓋蒙牛、興豫源、懷川種業等3家農業龍頭企業。通過黨建引領、資源整合、發展聯動，采取“農業龍頭企業+合作社+農戶”的合作模式，打造青貯玉米種植項目，帶動群眾致富增收，樹立“雙綁”機制標桿。因地制宜育產業。按照“任務清單化、清單項目化”的原則，積極謀劃農產品電商物流倉儲項目專項債近5000萬元，照亮12個村致富路；同時近三年爭取上級扶持資金350萬元，實現7個村集體經濟“清零”。“一村一品”促增收。突出支部引領、產業帶動、人才培育，圍繞“一村一品”，辛莊葡萄小鎮、花田水鄉北西尚、沙河明珠姚郭莊等村立足區位優勢、資源稟賦扎實推進特色農業發展，村均增收20萬元。
筑牢堡壘，抓實基層黨建。建強黨建陣地。扎實開展鄉鎮（街道）黨校建設，目前已建成省級示范黨校1個，市級1個，區級4個，創新打造黨員教育實訓基地8個，大力實施“課堂+實訓教學點+線上教學”授課模式，不斷提高教育培訓覆蓋面和質量，累計培訓3400余人次。整頓軟弱組織。針對“兩委”班子不硬、集體經濟薄弱等村黨組織軟弱渙散問題，高新區主要領導親自分包、調研指導，目前兩個軟弱渙散村已完成整頓任務。構建數字網格。與浪潮云計算公司合作，通過搭建一套微網格、一屏觀社區、N個應用場景“1+1+N”工作體系，693個“全科網格”開啟“云上民生”服務，1047名專兼職網格員在“云端”與群眾“面對面”，目前已完成全區村社組網，開始試運行。抓觀摩促提升。舉行“五星”支部創建觀摩活動，達到了交流學習、比學趕超的目的，現場為觀摩排名第一、二、三的鄉鎮（街道）分別獎勵10萬元、5萬元、2萬元，激發了鄉村“五星”支部創建熱情。
建設隊伍，激發內生動力。開展主題培訓。4月份在浙江大學，舉辦了示范區“五星”支部創建暨加強鄉村人才隊伍建設助力鄉村振興專題培訓班，進一步增強各級干部特別是村社黨組織書記的政治意識及創“星”能力和水平。健全獎懲機制。持續深化鄉級季度觀摩成績與村（社區）“兩委”干部工作報酬掛鉤機制，對排名后10%的村（社區）扣發10%干部工作報酬，獎勵給排名前10%的村（社區）干部；同時根據創星成績評選出10個“十佳帶頭人”和20個“模范村干部”。嚴格黨員發展。精心組織“育苗計劃”，通過把致富能手發展成黨員，把黨員培養成致富能手，切實發揮黨員在“五星”支部創建中的先鋒模范作用；通過大力培養35歲以下年輕黨員，不斷優化農村黨員、后備干部年齡結構，切實提升基層黨組織的組織力、戰斗力、凝聚力。
（記者郭樹勛）
 |
 |
 |
 |
焦作網免責聲明： | |||||||
|
||||||||
今年以來，高新區（示范區）牢固樹立大抓基層、大抓支部的鮮明導向，以“產業先行、教育先行、創新先行、機制先行、保障先行”為抓手，努力推動“五星”支部創建走細走深走實，助力鄉村振興。今年計劃創建農村“五星”支部6個、“四星”支部19個、“三星”支部49個、“二星”支部30個，“三星”以上比例增加29.8%；創建社區“五星”支部2個、“四星”支部1個、“三星”支部1個，“三星”以上比例將達到100%。
黨建引領，助力產業振興。創新形式抓載體。依托轄區產業優勢，成立了農業龍頭企業功能型黨支部，覆蓋蒙牛、興豫源、懷川種業等3家農業龍頭企業。通過黨建引領、資源整合、發展聯動，采取“農業龍頭企業+合作社+農戶”的合作模式，打造青貯玉米種植項目，帶動群眾致富增收，樹立“雙綁”機制標桿。因地制宜育產業。按照“任務清單化、清單項目化”的原則，積極謀劃農產品電商物流倉儲項目專項債近5000萬元，照亮12個村致富路；同時近三年爭取上級扶持資金350萬元，實現7個村集體經濟“清零”。“一村一品”促增收。突出支部引領、產業帶動、人才培育，圍繞“一村一品”，辛莊葡萄小鎮、花田水鄉北西尚、沙河明珠姚郭莊等村立足區位優勢、資源稟賦扎實推進特色農業發展，村均增收20萬元。
筑牢堡壘，抓實基層黨建。建強黨建陣地。扎實開展鄉鎮（街道）黨校建設，目前已建成省級示范黨校1個，市級1個，區級4個，創新打造黨員教育實訓基地8個，大力實施“課堂+實訓教學點+線上教學”授課模式，不斷提高教育培訓覆蓋面和質量，累計培訓3400余人次。整頓軟弱組織。針對“兩委”班子不硬、集體經濟薄弱等村黨組織軟弱渙散問題，高新區主要領導親自分包、調研指導，目前兩個軟弱渙散村已完成整頓任務。構建數字網格。與浪潮云計算公司合作，通過搭建一套微網格、一屏觀社區、N個應用場景“1+1+N”工作體系，693個“全科網格”開啟“云上民生”服務，1047名專兼職網格員在“云端”與群眾“面對面”，目前已完成全區村社組網，開始試運行。抓觀摩促提升。舉行“五星”支部創建觀摩活動，達到了交流學習、比學趕超的目的，現場為觀摩排名第一、二、三的鄉鎮（街道）分別獎勵10萬元、5萬元、2萬元，激發了鄉村“五星”支部創建熱情。
建設隊伍，激發內生動力。開展主題培訓。4月份在浙江大學，舉辦了示范區“五星”支部創建暨加強鄉村人才隊伍建設助力鄉村振興專題培訓班，進一步增強各級干部特別是村社黨組織書記的政治意識及創“星”能力和水平。健全獎懲機制。持續深化鄉級季度觀摩成績與村（社區）“兩委”干部工作報酬掛鉤機制，對排名后10%的村（社區）扣發10%干部工作報酬，獎勵給排名前10%的村（社區）干部；同時根據創星成績評選出10個“十佳帶頭人”和20個“模范村干部”。嚴格黨員發展。精心組織“育苗計劃”，通過把致富能手發展成黨員，把黨員培養成致富能手，切實發揮黨員在“五星”支部創建中的先鋒模范作用；通過大力培養35歲以下年輕黨員，不斷優化農村黨員、后備干部年齡結構，切實提升基層黨組織的組織力、戰斗力、凝聚力。
（記者郭樹勛）
 |
|
||||
|
焦作網免責聲明： | |||||||
|
||||||||
|
|
